- АИМ
ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ
Ее цель — помочь новым сотрудникам интегрироваться в корпоративную культуру Агентства инноваций и достичь профессиональных целей уже в первые полгода.
МЕСТО
РОСТА
НОВЫХ СОТРУДНИКОВ ЧЕРЕЗ НАСТАВНИЧЕСТВО
Ее цель — формировать и
поддерживать положительный
имидж Агентства, его
внутрикорпоративную культуру
и ценности.
поддерживать положительный
имидж Агентства, его
внутрикорпоративную культуру
и ценности.
НОВЫХ СОТРУДНИКОВ
Ее цель — помочь новым сотрудникам
интегрироваться в корпоративную культуру
Агентства инноваций и достичь
профессиональных целей
уже в первые полгода.
интегрироваться в корпоративную культуру
Агентства инноваций и достичь
профессиональных целей
уже в первые полгода.
СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ
ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ И
ЧЕРЕЗ НАСТАВНИЧЕСТВО
ЧТО ДЕЛАЕМ?
Сопровождаем нового коллегу на пути адаптации и помогаем влиться в команду без стресса и паники;
Развиваем культуру наставничества и поддерживаем личный бренд тех, кто растит своих подопечных;
Делимся знаниями и показываем возможности для профессионального роста в АИМ;
Усиливаем горизонтальные связи между сотрудниками, что помогает решать задачи проектов быстрее и эффективнее.
